La CDPH est une chance pour l’avenir

Nous voulons mettre en œuvre les droits des personnes avec un handicap dans notre institution. Ces droits sont écrits dans la CDPH. Ces droits sont par exemple:

• pouvoir participer,
• avoir une vie normale
• et pouvoir décider avec les autres.

Ces droits sont très importants. Pour rendre réels ces droits, nous faisons un plan d’action. Nos bénéficiaires travaillent avec nous sur ce plan d’action.

Pour atteindre notre objectif, il y a plusieurs étapes. Voici les étapes.

Travailler en collaboration signifie travailler ensemble pour arriver à un but. Pour bien travailler ensemble, nous suivons des règles. Ces règles disent par exemple: nous devons collaborer avec nos bénéficiaires. Et nous devons définir et réaliser ensemble les prestations et les objectifs.
Nous suivons ces règles depuis 2015.

Nous avons fait un manuel pour notre personnel spécialisé. Dans ce manuel, il y a aussi des règles. Ces règles disent comment notre personnel doit accompagner les bénéficiaires. Nous avons écrit ces règles en 2016.
Voici 3 règles très importantes:

• L’inclusion
  Cela veut dire: nos bénéficiaires doivent plus facilement participer, donner leur avis et décider.
• L’Empowerment
  Cela veut dire: nous voulons rendre nos bénéficiaires plus autonomes. Ils doivent pouvoir décider le plus possible seuls.
• L’orientation dans l’espace social
  Cela veut dire: nous voulons améliorer les conditions de vie de nos bénéficiaires. Ils doivent pouvoir décider comment vivre.

En 2018, nous avons formé tout notre personnel. Maintenant, ils savent tous: nous voulons réaliser la CDPH.

Comment est-ce que nous allons mettre en œuvre cet objectif? Notre personnel a rassemblé des idées pour y arriver.

Nous voulons mettre ces idées dans un plan d’action.

Nous voulons avoir notre plan d’action à la fin de 2019. Voici ce que nous avons déjà fait:

• Nous avons rassemblé près de 100 idées pour la mise en œuvre de la CDPH.
• Nous organisons des événements pour les personnes avec un handicap et sans handicap.
• Nous participons à des événements en dehors de notre institution. Nous proposons des offres intégratives pour la formation, le travail et la vie quotidienne.

Tout le personnel travaille avec beaucoup d’engagement. Cela nous donne du courage. C’est pourquoi nous voulons continuer.

Nous recueillons encore plus d’idées et de sujets pour le plan d’action. Sur notre site internet, nous voulons aussi parler de notre plan d’action.