Participation | Berne

Plus d’inclusion grâce à 2 restaurants

Auteur·e: Fluturime Jusufi

Chez Blindspot, nous avons démarré le projet «Le labo inclusion» en été 2016. Les jeunes adultes avec et sans handicap participent à ce projet. Le projet veut aider tous les jeunes à se loger et à travailler. Ainsi, les jeunes doivent être aussi autonomes et autodéterminés que possible. Ils travaillent par exemple dans 2 restaurants. Comme ça, ils ont une bonne expérience de travail.

Que propose « Le labo inclusion » ?

Les jeunes avec handicap veulent travailler comme tout le monde. C’est pour ça que nous proposons des places de travail spéciales.
Nous les appelons: des emplois-passerelles.

Ces emplois-passerelles correspondent aux besoins des jeunes avec handicap. Avec ces emplois-passerelles, les jeunes se préparent au travail non protégé.

Dans les emplois-passerelles, des personnes avec et sans handicap se rencontrent et travaillent ensemble.

Qui peut participer au projet «Le labo inclusion»?

Avec le projet «Le labo inclusion», nous encourageons et nous aidons:

les jeunes avec handicap,
les jeunes qui parfois ont parfois des comportements singuliers,
les jeunes qui sont au chômage depuis longtemps.

Le but: permettre aux jeunes d’être aussi autonomes que possible.

« Le labo inclusion », c’est quoi ?

Notre projet «Le labo inclusion» encourage le logement et le travail inclusifs. Nous voulons montrer comme nous sommes toutes et tous différents.

Nous le faisons là où de nombreuses personnes se rencontrent:
dans des restaurants. Nous avons 2 restaurants à Berne : le «Provisorium46» et la «Fabrique28».

Dans les restaurants, des personnes avec et sans handicap se rencontrent librement. Les personnes sans handicap voient ce que les personnes avec handicap savent faire.

Comme ça les jeunes avec handicap font de bonnes expériences au travail et se sentent inclus dans la société. Le travail dans les restaurants aide les jeunes à être autonomes et autodéterminés.
Et ils font un premier travail inclusif sur le marché du travail non protégé.

Ce que nous avons réussi à faire

Dans nos restaurants et dans notre bar «Bar8»., des jeunes avec et sans handicap travaillent.

Jusqu’à présent, 80 jeunes ont travaillé dans les restaurants. En ce moment, 30 y personnes travaillent. Parmi eux, 5 jeunes avec handicap font un apprentissage. Soit la formation pratique FPra, soit la formation professionnelle avec attestation AFP.

Le «Provisorium46» a gagné le «Prix Lions» pour ce travail.

Quelle sera la suite ?

Dans la ville de Berne il y a une maison dans un quartier qui s'appelle la Länggasse. La maison est vieille. Nous voulons la réparer cette maison. Pour en faire une maison accessible. Dans cette maison, nous voulons offrir un logement inclusif pour des personnes avec et sans handicap.

Et nous voulons peut-être aussi avoir d’autres restaurants inclusifs en dehors de la ville de Berne.

Articles de la Convention sur les droits des personnes handicapées. L’article 19: Les personnes avec handicap ont le droit de décider: Où est-ce que je veux vivre? Comment est-ce que je veux vivre? Les personnes avec handicap ont aussi le droit de participer à la vie sociale. L’article 24: Tout le monde a droit à une éducation. L’article 26: Tout le monde doit pouvoir apprendre: Comment je peux mieux diriger ma vie ? Comment je peux mieux participer aux événements et aux loisirs? L’article 27: Tout le monde a le droit de travailler.