Projet «EmpowerAssist»

Le soutien et l’accompagnement des personnes en situation de handicap évoluent rapidement. La CDPH et la politique du handicap pour la période 2023-2026 imposent de nouvelles exigences et des évolutions dans les domaines du travail, du logement, des services et de la participation. En outre, la transition du financement orienté objet vers un financement axé sur le sujet dans de nombreux cantons entraîne une transformation des bases légales et des rôles, afin de promouvoir l’habitat autonome et l’inclusion. La compréhension des rôles entre les professionnel·les et les personnes en situation de handicap évolue également: Une approche davantage centrée sur les besoins individuels devient prioritaire pour permettre aux personnes en situation de handicap de jouer un rôle actif dans l’organisation de leur vie.

Le projet «EmpowerAssist» vise à développer des mesures et des recommandations concrètes qui favorisent l’évolution des professions dans le secteur des services pour les personnes en situation de handicap, conformément aux principes de la CDPH. Ces mesures et recommandations sont élaborées en étroite collaboration avec les personnes en situation de handicap. Sur la base des résultats obtenus, les profils professionnels existants seront analysés et, si nécessaire, de nouveaux profils seront créés. L’objectif est que ces profils professionnels apportent une utilité concrète au quotidien des personnes en situation de handicap et améliorent la qualité des services fournis.

Le projet repose sur les questions suivantes:

• Quelles sont les situations de travail typiques et complexes dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap dans des formes d’habitat +/- autonomes? 
• Quelle structure des relations interpersonnelles sous-tend ces situations? 
• Quelles sont les compétences «EmpowerAssist» idéales pour gérer efficacement ces défis? 
• Quels formats de formation et de développement permettent aux personnes en situation de handicap et aux accompagnant·es d’acquérir ces compétences de manière optimale? 

Travaux en cours: Description des situations de travail («User Journey»), description de personas, entretiens exploratoires avec les accompagnant·es et les personnes en situation de handicap, analyse des résultats en lien avec la pratique.

Atelier I (accompagnant·es et personnes en situation de handicap)

• Berner Generationenhaus
• 09h45 – 15h15

Travaux en cours: Traitement et intégration des résultats, analyse des résultats avec les parties prenantes et les professionnel·les de la formation.

Atelier II (accompagnant·es et professionnel·les de la formation) «L’avenir de la formation professionnelle» Élaboration de scénarios

• Berner Generationenhaus
• Durée: 1 journée (horaire sera communiqué ultérieurement)

Travaux en cours: Traitement et intégration des résultats, mini-ateliers avec les parties prenantes.

Communication des résultats.

Responsables du projet: ARTISET / INSOS
Groupe de pilotage: Direction de la formation ARTISET et direction d’INSOS
Accompagnement méthodologique: Superloop Innovation
Groupe d’expert·es: Réseau Espace de vie INSOS, Savoirsocial, Anthrosocial
Direction du projet: ARTISET, Département Développement professionnel et personnel, Sandra Picceni

2024 à 2025